詹姆斯谷职业技术中心表彰、帮助和磨练本土人才

随着詹姆斯敦/斯图斯曼地区的不断发展, 当地机构正在设计培养当地劳动力和地区特色的项目. 创建适合当地需求和更广泛地区的年轻人口的项目， 詹姆斯谷职业技术中心 致力于培养本土人才. 

通过可衡量的支持，如与当地企业合作, 赞助, 双学分项目, 詹姆斯谷CTC的学生有很多机会留在该地区. 作为回报，当地企业得到了适合其行业和需求的劳动力. 

合作机会和赞助使人才保持本地

Darby Heinert, 詹姆斯谷技术中心助理主任, 这些国家表示，将人才留在该地区是他们的主要目标. 通过与当地制造业企业合作, 建设, 医疗保健, 和更多的, 他们能够找到并发展当地的关系. “我们一直在努力让我们的学生保持本土化. 我们能够做到这一点的一种方法是通过合作机会与地区企业建立联系，如果学生表现良好，最终会获得赞助.” 

通过对当地产业的研究，詹姆斯谷CTC也满足了当地的需求. 根据社区内的行业波动，他们调整和扩展他们的课程. “我们是北达科他州第一家开发注册护士短道培训的职业中心. 在我们的最后一次研究中，仅在Stutsman国家就有超过125个注册护士的空缺. 所以我们试图让我们的孩子进入这个领域.” 

他通过CTC陈述了这一点, 北达科他州的年轻人不需要去其他州找教育. “如果医疗机构有机会与我们的孩子一起工作, 他们可以和他们建立关系, 赞助他们, 并帮助他们支付学费. 再加上州立奖学金, 突然间，对学生来说，留在当地变得非常有利.”

课程植根于北达科他州的农业过去，现在和未来

在北达科他州，农业具有重要的文化意义. “农业是北达科他州的头号产业，也是北达科他州最古老的产业. 这些关系在这里根深蒂固，”他说. 继续发展本地区与农业的关系, 海纳特表示，詹姆斯谷CTC正在为替代农业领域开辟道路.  “我们正在把目光投向一些独特的农业领域. 有很多公司在招聘销售人员. 现在我们在加工的农业方面, 但我们也对烹饪方面的东西感兴趣.” 

同时, 他表示，他们肯定重视并鼓励历史悠久的农业事业. “有一条传统路线. 我们有很多孩子要回去在农场工作，或者在牧场工作. 所以我们的项目也在这方面支持他们.” 

詹姆斯谷CTC为企业和工人提供途径

詹姆斯谷CTC为学生和企业提供选择. Heinert, 此外, 相信CTE是北达科他州最有力的倡议之一, “CTE来到这里真是太好了. 如果说实话, 这是北达科他州目前拥有的最好的联系，可以让我们的本土人才留在北达科他州. 这是无与伦比的.” 

拥有现成的劳动力，企业选择詹姆斯敦/斯图茨曼地区有很多理由. 海纳特认为，像詹姆斯敦/斯图茨曼县发展公司(JSDC)这样的组织有助于扩大商业活动和发展社区. “JSDC是我不认为理所当然的东西. 对他们来说，与我们合作，并认识到价值是巨大的. 老实说，这是我们能够推进扩建项目的唯一原因.“要了解更多关于CTE和该地区不同举措的信息， 点击这里.